如你毕于人力相关专,不妨去考一个人力资源管理师证书,从人力专员到HRD人力总监,晋升空间肯定是有的,拥有证书就更加有竞争力。 如你是非人力专毕,同可以报考人力资源管理师,没有专如是大自考的话，不管是哪个专，难度都很大。如是小自考的话，人力资源管理专算是很简单的了。课的话，机构没必要报了，去某鱼某宝看看课资源，都是最新的，不同机构的好几个老师都能看，别当冤大头了，谁的钱也不是大风刮来的。刷题也是重中之重，看完教材和课一定要相对而言,三级和四级人力资源考试难度较低。只要考生的基本功扎实,结合平时工作经验,掌握一定的理论知识,应该能够顺利通过。 二、备考建议 1. 扎实基础知识 2我适合考人力资源管理师吗？2022年人力资源管理师考试 其实没有适不适合，只有坚持不坚持而已。时间就像海绵里的水，挤一挤还是有的；既然选择备考，这个证书肯定对你有帮助，为什么不能下定决心中级经济师人力资源管理考试整体难度不大，主要是文字内容，计算题较少，需记忆类考点较多。中级经济师人力资源管理贴近于实践，易于理解，容易入门。实用很强，学习后，对于人力资源工作有帮人力资源管理证从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区根据相关专可以申请免考一定的科目,如经管类专可以免考理论和论文,只需要考实操。 二级难度是比较高的,通过率低好考。企人力资源管理师证书是比较好考的,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。当然,不同等级的考试难易程度是不一的,三级和四级相对于一级和二级来说要简单很多,通过率还是很高的。人力资人力资源资格证是国家颁的职资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也改变。如想考取三级和